dismiss-alert
header-area-background-wrapper
Menú
site-banner
center-left-menu

¿Cómo funciona?

1 min de video
center-right-menu
Este artículo fue traducido automáticamente del inglés para su conveniencia. Si desea leer el artículo original en inglés, siga este enlace.

¿Qué valor tiene su empresa si no puede transmitirla a sus herederos?

22 November 2017
Cómo transferir el patrimonio de uno no es una pregunta nueva. De hecho, ha estado agitando las mentes durante miles de años. Una respuesta de varios siglos se desarrolló bajo el derecho consuetudinario de Inglaterra como un concepto de fideicomiso inter vivos, que ha sido considerado como uno de los mejores vehículos para la planificación de la sucesión en las jurisdicciones de derecho consuetudinario.

Según la tradición del derecho consuetudinario, un fideicomiso lo crea un fideicomitente, que transfiere el título de una propiedad a un fideicomisario. El fideicomisario mantendrá el título de esa propiedad en fideicomiso y en beneficio de los beneficiarios. Dicho fideicomiso se rige por los términos bajo los cuales fue creado.

A pesar de su efectividad, el fideicomiso también se ha visto obstaculizado durante mucho tiempo por consideraciones legales sobre la responsabilidad del fiduciario, especialmente cuando se trata de la transferencia de negocios corporativos debido a la "regla del hombre de negocios prudente", que impone al fiduciario de acciones en una empresa las siguientes obligaciones:

  1. (a) La obligación de controlar la conducta de los directores de la empresa e intervenir cuando sea necesario;
  2. (b) La obligación de explotar la participación accionaria en su máxima ventaja económica, lo que puede implicar la aceptación de una oferta pública de adquisición económicamente atractiva para la sociedad, independientemente de los deseos del fideicomitente; y
  3. (c) La obligación de buscar oportunidades de repartir el riesgo financiero por diversificación, lo que puede implicar una venta de la empresa o de sus activos subyacentes, independientemente de los deseos del fideicomitente.


Sin embargo, se han hecho intentos de romper los muros de las fronteras del common law para obtener un reconocimiento internacional más amplio y uno de los logros más notables fue el Convenio de Fideicomiso de La Haya de 1985.

Llevó algún tiempo aumentarlo, ya que muchos Estados signatarios solo lo ratificaron después del año 2000, pero definitivamente fue una ventana abierta para la innovación y para que algunas viejas tradiciones se sacudieran.

Las Islas Vírgenes Británicas, que crearon su "Fideicomiso Vista" en virtud de la ley de fideicomiso especial de 2003, ciertamente merecen créditos por haber insuflado con éxito modernidad a la ley de fideicomisos al hacer disposiciones especiales para fideicomisos de acciones en empresas y para asuntos relacionados, que incluyen:

  • provisión para la retención por parte de los fideicomisarios de acciones en una empresa, independientemente de la ventaja financiera de la enajenación,
  • disposición para prohibir que los fideicomisarios intervengan en la administración de la compañía excepto en ciertas circunstancias, y
  • disposición para el nombramiento y remoción de directores de la empresa de acuerdo con los términos del instrumento de fideicomiso.


En particular, el propósito de la ley es permitir que un fideicomiso de acciones de la empresa retenga dichas acciones por tiempo indefinido, mientras que la gestión de la empresa puede ser realizada por sus directores sin que el fiduciario ejerza ningún poder de intervención.

Como la innovación a veces se limita a la jurisdicción del innovador, la ley se limita a las acciones de empresas mantenidas bajo la Ley de Empresas Comerciales de BVI; después de todo, la ley de BVI no puede gobernar el mundo.

Esto todavía está lejos de eclipsar los beneficios de la confianza de Vista, tales como:
  • Permitir al Fideicomitente administrar los activos del Fideicomiso a través de la administración de la empresa subyacente (incluso controlando el nombramiento, remoción y remuneración de los directores)
  • planificación de la sucesión (las acciones de la empresa subyacente se pueden distribuir sin problemas a los beneficiarios según lo guíen los deseos del fideicomitente).
  • evitación de la sucesión: los activos fiduciarios no están sujetos a sucesiones públicas, costosas y prolongadas.
  • protección de activos frente a las reclamaciones de los acreedores.
  • Confidencialidad: los activos de fideicomiso mantenidos bajo un fideicomiso de BVI Vista permiten que las identidades e intereses de las partes relacionadas con el Fideicomiso permanezcan confidenciales.
  • Planificación fiscal, ya que el fideicomiso puede utilizarse para mitigar las obligaciones fiscales en determinadas circunstancias.


Como resultado, el fideicomiso BVI Vista ha merecido su reputación como solución ideal para aquellos que requieren los beneficios tradicionales de un fideicomiso mientras buscan retener el control de los activos. Esto es particularmente aplicable y beneficioso en el caso de empresas familiares.

Comuníquese con nosotros si tiene alguna pregunta sobre Vista Trust

Suscríbete a nuestro boletín

Compartir esta noticia con:

 

Stars